春节加班老板发红包多少

过年加班，初一老板给你发红包吗?

春节期间，很多人都面临一个困扰，那就是是否能够在初一这天收到老板发放的红包呢？根据网友反馈来看，广东这边的公司普遍都会在初一给员工发红包。每位员工可以收到120元、60元、50元不等的红包。

我们公司规定今年过年加班每天发放五十块钱的红包、但是红包...

如何看待公司规定的春节加班红包呢？首先要看实习生与公司是否签订了相关的合同。如果签订了合同，那么可以理解为雇佣关系，根据工资薪金个税缴纳的规定，只有收入达到2000元以上才需要缴纳个税。而如果没有签订合同，那么可能就不需要缴纳个税了。

你好，请问春节红包不能替代加班费

春节期间，许多职工需要放弃与家人团聚的机会，在工作岗位上坚守加班。根据《劳动法》第44条的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付1.5倍工资作为加班费。因此，春节红包不应替代加班费。

如果过年领导让你加班五天，除了支付正常工资外另给3800元红包，你加吗?

对于许多工薪阶层来说，3800元的红包是相当可观的数额，几乎相当于一个月的薪水。加班五天就能获得多一个月的收入，这无疑是一笔非常划算的收入。特别是对于那些经济压力较大的人来说，加班换取丰厚的红包是非常值得的。

...老板给我们安排了加班的事儿，请问有关。春节加班发几倍公司

关于春节加班的工资结算问题，根据一般的做法，春节期间如果在正月初一、初二、初三这三天进行加班，那么应该发放三倍的工资。而其他四天加班则发放两倍工资。

春节加班有加班工资吗

根据我国法律规定，用人单位安排劳动者在法定休假日上班的情况下，必须支付不低于工资的300%作为加班工资。因此，春节加班是可以获得相应的加班工资的。

在单位除夕值班，领导应该给发红包吗?给多少为宜?

在除夕这一天值班，很多人都期望能够收到领导发放的红包。但是有网友反馈称，并没有收到领导的慰问和红包。这个问题其实也是一个两面性的问题。从实际情况来看，春节期间的工作安排早就排好了，领导不来慰问也得值班，这是事实。但从人文关怀的角度来看，一份红包和一句慰问话也可以让员工感到被重视和关心。

2017年春节加班工资如何计算?

2017年春节假期中，国家规定的法定假日为1月27日、1月28日、1月29日，共计3天。在这七天的假期中，前三天是法定假日，后四天是调休日。根据劳动法的规定，春节假期中的前三天加班需要发放三倍的工资，后四天加班则需要发放两倍的工资。

大年三十很多人加班，请问大家的加班工资是怎么样的?有什么特别的福利待遇嘛?

在大年三十这一天，许多人都需要加班工作。根据网友反馈，在这一天，一般会按照加班工资的标准给予补偿，通常是一比三的工资比例。此外，一些公司还会额外提供红包和特殊的福利待遇，比如加菜等，让员工在工作之余也能感受到节日的喜庆氛围。

假如过年值班，领导去慰问，说了几句话后每人给五十元红包，你对此有何看法?

在过年期间值班，如果领导前来慰问并发放每人50元的红包，如何看待这种情况呢？春节加班本就是早就安排好的，领导不来慰问也必须值班。尽管如此，从人文关怀的角度来看，领导的慰问和红包对于辛勤工作的员工来说也是一种激励和关心，让员工感到被重视。