年满16周岁工作合法吗

在中国，根据《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，年满16周岁未满18周岁的未成年人可以合法工作，但属于未成年工，并享有特殊保护。以下是具体的规定：

1. 合法工作年龄 ：根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。16周岁以上不满18周岁的未成年人可以工作，但必须遵守国家的相关规定。

2. 特殊保护 ：未成年工在劳动中受到特殊保护，不能从事以下工作：

矿山井下工作

有毒有害工作

国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

其他禁忌从事的劳动

3. 劳动合同与健康检查 ：用人单位应当与未成年工签订劳动合同，并对其定期进行健康检查。

4. 禁止童工 ：根据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人。

总结来说，年满16周岁的人可以合法工作，但必须遵守国家的劳动法规，并受到相应的劳动保护。

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